Da oltre vent’anni vivo direttamente il mondo della gestione aziendale e della contabilità. Conosco quindi la realtà concreta delle organizzazioni: responsabilità, decisioni, numeri, clienti, collaboratori, scadenze, problemi da risolvere e necessità di continuare a far funzionare le cose anche quando le relazioni diventano difficili.
Conosco anche, per esperienza personale, cosa significa trovarsi dentro situazioni conflittuali: sentire la tensione, la rabbia, la paura, il senso di impotenza, la difficoltà di capire come muoversi e il bisogno di trovare una via d’uscita.
È proprio dall’incontro tra questa esperienza vissuta e la mia esperienza professionale nel lavoro con le persone che nasce il mio modo di accompagnare chi sta attraversando una situazione difficile.
Conosco cosa significa esserci dentro. Questo mi permette di aiutarti a guardarla anche da fuori.
Quando siamo dentro una situazione, non sempre riusciamo a vederla con chiarezza.
Più siamo coinvolti, più può diventare difficile distinguere ciò che dipende da noi, ciò che possiamo modificare e ciò che invece non possiamo controllare.
Uno sguardo esterno può creare quella distanza necessaria per vedere nuove possibilità. Ma la distanza da sola non basta. Serve anche comprendere cosa significa essere dentro quella situazione.
Il mio obiettivo non è dirti cosa devi fare né promettere di cambiare le altre persone. È aiutarti a comprendere ciò che sta accadendo, ritrovare la tua posizione, riconoscere la tua zona di potere e scegliere come agire.
I percorsi possono utilizzare, in base alla situazione e agli obiettivi, strumenti di coaching, comunicazione assertiva, approccio Visivo/cinestetico e altre modalità di facilitazione.
Gli strumenti vengono dopo. Prima viene la persona e ciò che sta vivendo.
A volte il primo passo è semplicemente avere uno sguardo esterno competente.